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Il Decreto Legislativo 4 marzo 2014, n.39, introduce nuove norme relative alla lotta contro l’abuso e lo sfruttamento sessuale dei minori e la pornografia minorile, in base alle quali “… il soggetto che intenda impiegare al lavoro una persona per lo svolgimento di attività professionali o attività volontarie organizzate, che comportino contatti diretti e regolari con minori, deve preventivamente richiedere il certificato penale al fine di verificare l’esistenza di condanne per taluno dei reati di cui gli articoli 600-bis, 600-ter,600-quater,600-quinquies,600 –undecies del codice penale…” concernenti la tutela sui minori.

Il datore di lavoro che non adempie a tale obbligo è soggetto alla sanzione amministrativa pecuniaria del pagamento di una somma da euro 10.000,00 a euro 15.000,00.

In data odierna il CONI ha pubblicato la Circolare interpretativa del 4/4/2014 del Ministero della Giustizia sul decreto legislativo 39/2014 che specifica il coinvolgimento delle società ed associazioni sportive dilettantistiche per le quali, a partire dal 7 aprile 2014, l’obbligo di presentazione del certificato penale trova applicazione solo ed esclusivamente con riferimento ai rapporti di lavoro definiti, in relazione ai quali, cioè, il soggetto che si avvale dell’opera di terzi assume a tutti gli effetti la qualità di “datore di lavoro”.

Pertanto, nulla dovrà essere richiesto ai soggetti che svolgono attività di mero volontariato presso società e associazioni sportive dilettantistiche, né a coloro i quali percepiscono i compensi di cui all’art. 67, comma 1, lett. m) del TIUR (cosiddetti collaboratori sportivi)

“Testo del comunicato pubblicato dal CONI con note di chiarimento del Ministero della Giustizia”